La Federación de Servicios Públicos (FSP-UGT) de Ciudad Real ha denunciado
ante la Inspección
de Trabajo al director provincial de la Seguridad Social por
el "trato injusto y discriminatorio" que viene sufriendo la sección
sindical en este organismo desde su constitución, a principios de este año.
La Federación de Servicios Públicos
(FSP-UGT) de Ciudad Real ha denunciado ante la Inspección de Trabajo
al director provincial de la Seguridad Social por el "trato injusto y
discriminatorio" que viene sufriendo la sección sindical en este organismo
desde su constitución, a principios de este año. Asimismo, FSP-UGT, según han
informado a Europa Press fuentes del sindicato, ha solicitado la dimisión del
director provincial, Antonio Rodríguez, y del subdelegado del Gobierno,
Fernando Rodrigo, a los que consideran responsables de la situación. FSP-UGT ha
puesto de manifiesto ante la
Inspección de Trabajo que ni Rodríguez ni Rodrigo, como
máximo responsable de la
Administración del Estado en la provincia, "respetan sus
derechos sindicales básicos". Asimismo, considera que a la sección
sindical "no se le proporcionan los medios indispensables para ejercer su
actividad", según establece la Ley Orgánica de Libertad Sindical. FSP-UGT, por
otro lado, critica el trato discriminatorio con respecto al que reciben otros sindicatos,
como CSI.F, del que señalan que, a los dos despachos con que contaban para
ejercer su labor —en la sede de la
Plaza del Pilar y en la Oficina Integral
de la calle Severo Ocho—, se ha unido un tercero "nuevo y completamente
equipado, cuya inversión asciende a varios miles de euros". Para UGT,
resulta "escandaloso que, en los tiempos que corren se niegue a una
sección sindical, incluso, la disposición de un buzón de correo electrónico sin
coste alguno, mientras paralelamente, se llevan a cabo inversiones millonarias
para dotar de múltiples despachos, completamente equipado con mobiliario
renovado a CSI.F".
http://www.20minutos.es/noticia/1939520/0/
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Nota: solo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.